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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)、精细(xi)文化(hua)、执行文化(hua)、反(fan)馈文化(hua)
为(wei)了(le)进一步推进公(gong)司(si)芭(ba)乐官(guan)网app下载建设,公(gong)司(si)以落实“责任文(wen)(wen)化、精细文(wen)(wen)化、执行文(wen)(wen)化和(he)(he)反馈文(wen)(wen)化”为(wei)切入点,强化员工践行公(gong)司(si)芭(ba)乐官(guan)网app下载理(li)念,增强全(quan)体员工和(he)(he)干部(bu)队伍(wu)的凝聚力和(he)(he)向(xiang)心力,提(ti)升企业的核心竞争力。
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